五象新區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)局，各縣（市、城區(qū)）經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局，各有關(guān)企業(yè)，市直各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《中共南寧市委?南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)〈南寧市加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的若干措施〉的通知》（南發(fā)〔2022〕16號(hào)）文件精神，進(jìn)一步健全工業(yè)和軟件信息服務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮工程師創(chuàng)新創(chuàng)造和提升為產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)人才資源共享，推動(dòng)解決產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)問題。現(xiàn)就開展2024年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)工作相關(guān)事項(xiàng)預(yù)先通知如下：

一、申報(bào)條件

工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，是指在全市范圍內(nèi)，圍繞培育千億產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，集聚、培養(yǎng)卓越工程師人才，激發(fā)技術(shù)技能人才創(chuàng)新活力，以技術(shù)應(yīng)用和服務(wù)推廣為導(dǎo)向，探索形成“政府搭臺(tái)、企業(yè)出榜、工程師揭榜、共建共享”的發(fā)展模式，解決中小企業(yè)工程師人才短缺、攻克產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題的人才協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。

申報(bào)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，需要符合以下條件（暫定，以正式申報(bào)通知為準(zhǔn)）：

（一）基本要求（暫定）

1.申報(bào)單位須滿足以下其中一種情形：⑴在南寧市注冊且具備獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位；⑵由在南寧市注冊且具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)牽頭，協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校院所、行業(yè)機(jī)構(gòu)等優(yōu)勢人才資源共同組建的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合體等。

2.基本條件：⑴圍繞南寧市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)提供技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)推廣；⑵具備較強(qiáng)的資源整合能力；⑶服務(wù)于本市2家以上且產(chǎn)業(yè)聚集度較高的工業(yè)企業(yè)。

3.技術(shù)能力：⑴100萬元以上對(duì)外服務(wù)儀器設(shè)施原值總額；⑵200平方米以上對(duì)外服務(wù)場地面積；⑶申報(bào)主體擁有市級(jí)及以上創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，具備技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)檢測、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培育等能力。

4.人員隊(duì)伍：擁有一支技術(shù)水平與能力具備領(lǐng)先優(yōu)勢的工程師隊(duì)伍，擁有不少于20位以上專兼職工程師人才，其中：專職中高級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)從業(yè)資格的人員不少于80%。

5.運(yùn)營制度：⑴有投入機(jī)制，且上年度研發(fā)費(fèi)用占主營收入總額比重不低于3%；⑵有運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制；⑶有內(nèi)部管理制度、對(duì)外服務(wù)制度和服務(wù)質(zhì)量保證措施；⑷建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的發(fā)展規(guī)劃。

（二）認(rèn)定指標(biāo)（暫定）

根據(jù)申報(bào)單位開展工作擇優(yōu)認(rèn)定（包括但不限于以下指標(biāo)）：

1.匯聚工程師人才資源。申報(bào)單位或其所屬人才團(tuán)隊(duì)新引進(jìn)工程師的人數(shù)，新取得初、中、高級(jí)工程師職稱或職業(yè)技能等級(jí)的人數(shù)（包括全職或柔性引進(jìn)、內(nèi)部自身培養(yǎng)等方式）。

2.協(xié)同為工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)支持。申報(bào)單位或其所屬人才團(tuán)隊(duì)通過共性技術(shù)攻關(guān)、競榜揭榜、數(shù)字化產(chǎn)品及方案推廣應(yīng)用、中試孵化、檢驗(yàn)檢測等多種方式開展項(xiàng)目合作或提供服務(wù)的數(shù)量。

3.推進(jìn)共享機(jī)制。提供中試設(shè)備、檢驗(yàn)檢測儀器、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施共享。開展工程技術(shù)人員或職業(yè)技能聯(lián)合培訓(xùn)。建成并上線運(yùn)行以互聯(lián)網(wǎng)為載體的產(chǎn)業(yè)鏈信息共享平臺(tái)、工程師共享平臺(tái)。

4.提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出水平。聯(lián)合開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)、論文發(fā)表、標(biāo)準(zhǔn)化制定情況。聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得國家、自治區(qū)、市級(jí)各級(jí)科技類獎(jiǎng)項(xiàng)及政策支持的情況（包括獨(dú)立擁有或與合作單位共有）。

工程師協(xié)同創(chuàng)新中心認(rèn)定指標(biāo)分為：⑴工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)；⑵科技服務(wù)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合體兩大類開展考評(píng)。

二、申報(bào)程序

（一）目前是預(yù)申報(bào)階段，請申報(bào)單位對(duì)照條件，提前填寫申報(bào)材料，待正式申報(bào)通知印發(fā)后正式提交：

1.材料準(zhǔn)備：申報(bào)單位填寫《2024年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)書》（包含《南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申請表》、對(duì)照任務(wù)目標(biāo)要求編寫《任務(wù)報(bào)告書》并提供相關(guān)佐證材料，紙質(zhì)裝訂成冊一式五份及PDF掃描件）。

（二）申報(bào)正式開展后，按以下申報(bào)流程進(jìn)行：

申報(bào)單位提交申報(bào)材料→所在縣（市、城區(qū)）、開發(fā)區(qū)工信部門牽頭組織形式審查→市工信局牽頭復(fù)核→公示→市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作專項(xiàng)小組授牌→資金撥付。

1.形式審查：所在縣（市、城區(qū)）、開發(fā)區(qū)工信部門聯(lián)合人社、科技部門組織開展形式審查，出具初審意見。

2.復(fù)核審批：市工信局組織相關(guān)領(lǐng)域的專家和市人社局、市科技局對(duì)申報(bào)單位情況進(jìn)行論證評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察，研究擬認(rèn)定名單。

3.進(jìn)行公示：擬認(rèn)定的工程師協(xié)同創(chuàng)新中心名單經(jīng)市工信局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后，報(bào)市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作專項(xiàng)小組審定。

4.市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作專項(xiàng)小組審定同意后，聯(lián)合市工信局和人社局聯(lián)合發(fā)文認(rèn)定，授予“南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心”牌匾，兌現(xiàn)補(bǔ)助政策。

三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及方式

獲得工程師協(xié)同創(chuàng)新中心認(rèn)定，簽訂未來三年目標(biāo)責(zé)任書，予以運(yùn)營經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，從市本級(jí)2025年人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。工程師協(xié)同創(chuàng)新中心優(yōu)先享受教育科技人才相關(guān)政策支持。認(rèn)定后每三年期考核一次，業(yè)績不達(dá)要求取消資格。

四、相關(guān)事項(xiàng)

請各申報(bào)單位于2024年11月15日（星期五）前完成《2024年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)書》，電子版先行發(fā)送至市工信局郵箱并電話告知。

聯(lián)系人及電話：市工信局　張建樓　5530512

電子信箱：nnsgxjkjk@163.com

附件：2024年南寧市工程師協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)書

南寧市工業(yè)和信息化局 ????南寧市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月5日

（此件公開發(fā)布）

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