一、申報范圍和對象

（一）符合廣西壯族自治區(qū)審計系列高級審計師（含副高級、正高級）職稱評審條件的以下在職人員均可申報：

1.在廣西區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團體中從事專業(yè)技術工作。

2.在區(qū)外企事業(yè)單位和社會團體中從事專業(yè)技術工作，但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級公共就業(yè)和人才服務機構一年以上的。

3.2022年1月1日至12月31日期間達到退休年齡的專業(yè)技術人員，仍可申報。除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者以外，2021年12月31日前已辦理退休手續(xù)或已達到規(guī)定退休年齡的人員不得申報；取得職稱時已辦理退休手續(xù)或已達到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

（二）無職稱申報及破格申報的范圍及程序

1.無職稱申報應符合自治區(qū)無職稱申報有關文件規(guī)定的條件和范圍。國家機關流動到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定學歷、資歷要求的，可直接申報副高及以下職稱。高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱按照《關于進一步做好引進高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號）實施。海外引進的專業(yè)技術人才可按照《廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法》規(guī)定直接申報高級職稱。

2.破格申報應符合審計系列破格條件要求。破格申報為放寬學歷或資歷條件，不等同于無職稱申報或越級申報。

3.各有關職改辦應按照有關規(guī)定加強對無職稱和破格審批的從嚴審核。無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術工作時間，申報人在申報時應提供企業(yè)勞動合同或事業(yè)單位入編（聘任合同）等證明材料。

（三）按照中央及自治區(qū)深化職稱制度改革的有關規(guī)定，公務員（含參照公務員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術人員職稱評審。因機構改革退出參照公務員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加評審。

二、申報基本條件

（一）申報高級審計師人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級審計師資格考試，考試成績達到全國合格標準或自治區(qū)合格標準，并在成績有效期內(nèi)。

????（二）申報人員必須符合自治區(qū)職改辦《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)審計專業(yè)高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕28號）規(guī)定的我區(qū)高級審計師、正高級審計師職稱評審條件。

三、申報程序及要求

（一）申報途徑

1.廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術人員應通過其人事勞動關系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨立承擔民事責任能力的分支機構外，申報人不得選擇不具有獨立法人地位的分支機構作為申報單位參評。已在廣西各級人才市場辦理檔案托管手續(xù)的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級人才市場推薦申報。

2.申報人身份性質(zhì)應根據(jù)其申報時人事勞動關系所在工作單位確定。

3.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術人員，應根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報。確需在我區(qū)參加評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權限的單位出具授權或委托函（模板見附件3、4），按照我區(qū)職稱評審有關要求報審計職改部門備案方可申報。

4.專業(yè)技術人員不得在同一年度申報評審兩個以上專業(yè)技術資格，如同一年度申報的，該年度所有評審結果無效。

5.審計系列職稱的申報、評審工作全面實行信息化管理，各單位、職稱申報人必須按相關使用說明及要求登錄廣西人才市場職稱網(wǎng)進行報送材料。登錄網(wǎng)絡、咨詢解答服務由自治區(qū)人才辦提供，網(wǎng)址為：www.gxrczc.com,技術咨詢電話：0771—5507957。

（二）申報材料要求

1.個人信息。申報人應在申報系統(tǒng)設定的期限內(nèi)填報材料，對材料的真實性、完整性作出承諾并負責。學歷、下一級職稱證書、社保關系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的，審計職改辦將不再要求重復提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，申報人應提供相關材料的掃描件。因申報人上傳材料出現(xiàn)漏報、錯報或未放指定位置導致的后果，由申報人承擔。

專業(yè)技術人員應按規(guī)定參加繼續(xù)教育，申報人應在遞交申報材料前完成本部門、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務，以及政府人社部門規(guī)定的2022年度公需科目學習任務。2021年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件，申報人需及時進行學時登記。

2.職稱外語、計算機應用能力考試材料要求。

從2017年開始，申報評審高級專業(yè)技術資格，對職稱外語、計算機應用能力考試不再做硬性要求。

3.輔助證明材料要求。

（1）非公經(jīng)濟組織和社會組織人員申報，原則上應提供申報前連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人社保繳費清單，如申報所在地域能夠?qū)崿F(xiàn)社保數(shù)據(jù)共享的評委會,可不提供社保證明,否則應予以提供。申報人在申報前6個月內(nèi)有工作單位變動的，應提供相關情況說明和證明材料。自由職業(yè)申報人員從申報當月起往前6個月應不在任何單位繳納社保。

（2）破格申報的，申報人應提供達到破格條件的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)審計職改部門審核同意后方可評審。

（3）申報人應正確填寫身份證號碼，因申報人填寫錯誤導致共享數(shù)據(jù)及關聯(lián)材料無法查詢或印證的，由申報人自行承擔相應后果。對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關聯(lián)的證明材料（如學歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應提供戶口簿本人信息頁等相關材料。

4.其他要求。已進入評審環(huán)節(jié)不允許補充任何材料，如評審通過后審核發(fā)現(xiàn)仍存在繼續(xù)教育、重新確認、學歷職稱證書等硬件材料缺失和其他不符合評審條件的情況，不予審批。超出規(guī)定的上報和補充材料時間的，不予接收材料。

四、審核推薦要求

（一）單位審核推薦

1.申報人所在單位應明確審核責任人，簽署承諾書，落實審核責任，嚴格按照相關文件規(guī)定審核學歷、資歷、專業(yè)技術工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等申報材料，并對其真實性負責；政府所屬的人事檔案托管機構或相關行業(yè)協(xié)會對自由職業(yè)者的申報材料真實性進行審核把關，并承擔相應責任。

2.各單位應按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。申報人所在工作單位成立職稱審議推薦小組，負責對符合評審條件的申報人進行審議。在審議前應采取答辯等方式進行考評。審議推薦小組根據(jù)申報人的德才表現(xiàn)、學術技術水平、業(yè)績成果、考評情況等，通過無記名投票方式進行表決，推薦人選獲同意推薦票數(shù)應超過投票總數(shù)的2/3。審議推薦小組一般由單位領導和專業(yè)技術人才組成，不少于5人，其中專業(yè)技術人才不得少于2/3。審議推薦小組的專業(yè)技術人才應具有相應級別以上職稱。審議推薦可以邀請外單位專家或委托外單位進行。申報人不符合申報條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。自由職業(yè)者由推薦單位填寫推薦意見，面試答辯及有關程序由推薦單位結合實際情況自行確定。

3.各單位應對所有申報人員的申報情況、申報材料進行公示。公示完成后，如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的，各單位應對變更情況補充公示。公示和補充公示時間不得少于5個工作日。

（二）主管部門審核。各單位主管部門要按權限對申報人所在單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯，特別要加強對推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。審計職改部門將根據(jù)誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人、單位、主管部門列入失信檔案，作為評委會評審時的重要參考依據(jù)。

（三）審計職改部門審核。審計職改部門負責審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等。申報材料中存在程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等情形的，將不予報送評委會評審。

審計職改部門在審核申報評審材料過程中，發(fā)現(xiàn)申報人涉嫌提供虛假申報材料的，將反饋申報單位及申報人并要求提供證明材料。如果申報人不能提供證明材料或提供證明材料后仍無法證明，審計職改部門核實申報材料涉嫌造假的,將按照相關規(guī)定對申報單位和個人予以處罰并將名單報自治區(qū)職改辦備案，如申報人評審通過的，取消評審結果并按相關規(guī)定予以處罰。

五、報送材料及評審時間安排

（一）個人網(wǎng)上申報、單位審核推薦及各級、各系列人事（職改）部門匯總審核時間為2022年6月20日8:00起至2022年9月23日18：00止，逾期申報系統(tǒng)自動關閉，不再予以受理。

（二）2022年10-11月為匯總、評審、復審、二次公示和報批階段。職稱評審完成后將在廣西壯族自治區(qū)審計廳網(wǎng)站進行二次公示，之后將評審結果報自治區(qū)職改辦審批。

（三）正高級審計師專業(yè)答辯。按評審程序要求，正高級審計師職稱評審前，需進行專業(yè)答辯。答辯時間和地點在評委會開評前一天由審計職改部門通過短信方式通知申報人，申報人在個人申報信息中務必準確填寫手機號碼，并注意查閱短信通知中的答辯時間和地點。

六、落實有關文件要求

（一）落實決策咨詢類信息激勵機制。申報人員撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲黨中央、國務院信息刊物采用的視為國家權威期刊報刊1篇,其中獲黨中央、國務院領導批示的視為國家權威期刊報刊2篇;獲黨中央、國務院信息刊物綜合采用的視為國家權威期刊報刊0.5篇,其中獲黨中央、國務院領導批示的視為國家權威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領導批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領導批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨

委、政府其他領導批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領導同志批示的,按最高標準計,不累計。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ椆ぷ餍畔ⅰ８鶕?jù)信息管理有關規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。

(二)實施關心關愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱激勵政策。參與疫情防控一線專業(yè)技術人員,可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評,同等條件下予以傾斜。

新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員是指:在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病源學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等疫情防控一線專業(yè)技術人員等。

（三）實施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”政策。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”工作方案>的通知》（桂人社函〔2020〕153號）文件要求，對符合“雙定向”政策要求的地區(qū)的專業(yè)技術人員予以一定的傾斜。

七、證書頒發(fā)

審計系列職稱評審結果，需經(jīng)自治區(qū)職改辦審核批準，并頒發(fā)自治區(qū)職改部門確認的電子證書。

八、評審工作組織紀律

（一）加強職稱誠信管理。參加審計系列職稱評審的人員，有下列情形之一的，取消其評審資格或由發(fā)證機關收回其電子證書，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為三年：

1.偽造、涂改證明、證件。

2.提交虛假申報材料。

3.其它嚴重違反評審規(guī)定的行為。

申報人員所在單位應加強對申報人員學歷、論文、業(yè)績等材料的審核工作，出具論文檢測結論（蓋單位公章后放入個人申報材料電子版），嚴厲禁止申報材料造假行為，維護職稱評審的公平公正。

（二）加大對惡意舉報的查處力度。單位或個人對評審結果有異議的，可向?qū)徲嬄毟牟块T舉報，舉報材料應署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權限，依紀依法追究責任。